在国网电力天津城南分公司，有一名普通又不普通的配电运维工，他叫蔺金泉。蔺金泉不仅精通电力业务，还自学编程、钻研人工智能，将现场工作与数字技术深度融合，成为公司数字化转型中的一面旗帜。不久前，蔺金泉获得“天津青年五四奖章”。

将人工智能带入实际工作

　　刚入职时，蔺金泉面临的第一个难题是如何在辖区内快速定位数千座配电站房。“全靠记忆太吃力，尤其对新员工来说。”年轻的蔺金泉萌生了一个想法：能不能用数字地图实现站房的自动标注和导航？

　　说干就干，他一边学习编程和数字化工具，一边动手开发。那段时间，他常常熬夜写代码、调试系统。终于在几个月后，他完成了“站房选址地图”的初步版本。当他把这个应用拿给老师傅试用时，老师傅惊喜地说：“没想到手机APP还能这么用！”这句认可，成了他继续前行的最大动力。

　　随着技术不断发展，蔺金泉的视野也从数字化扩展到了人工智能。“AI不是孤立的技术，它建立在计算机基础上，更要结合实际场景。”他强调。时至今日，蔺金泉和他的伙伴们已经共同开发了多个AI应用，如现场设备识别、工作方案自动生成等，大幅提升了运维效率和安全性。

这个奖项，他是第一位获奖者

　　2024年，蔺金泉参加第八届全国职工职业技能大赛决赛人工智能训练师赛项并获得第一名。他是大赛人工智能训练师赛项第一位金牌获得者，也是国家电网公司第一位获得这个赛项金牌的职工。

　　那次大赛期间，他自己研发了一款名叫“考试小助手”的APP帮助训练。这款小程序可以容纳5000道题，有标记错题、收藏错题、答题练习等多项功能。他主动将自己的研发成果分享给队友们，大家并肩向前发起冲锋。“通过比赛，我更加坚定了自己在人工智能领域学习和进步的决心，也更加坚信人工智能在我们国家高质量发展中将大有可为。”无论在工作中还是生活上，遇到棘手问题，他都会首选“智能”方式解决。“当我发现，自己可以用所学的数字化、智能化技术为我的工友——那些不分白天、黑夜，辛苦奔波在电力运维检修路上的一线职工们帮上一些忙，减轻一点负时，我就有了无穷的动力。这些会激励我学习更多的人工智能行业相关新知识、新技术。”蔺金泉说。

我和青年工匠们一起前进

　　2024年，公司成立了“数字创新工作室”，汇聚了一批既懂业务又懂技术的青年员工。作为带头人，蔺金泉定期组织沙龙和培训，分享经验、激发创意。他们开发了诸多为基层一线减负增效的数字化应用。除了帮助同事提升工作效率，蔺金泉还和团队成员探索人工智能技术如何深度融入配电运维工作，以科技之光点亮电力保障之路。

　　在蔺金泉看来，青年工匠必须具备两种品质：一是坚持，二是终身学习。“工作中一定会遇到坎坷，关键在于能不能沉下心，把一件事做到极致。”他说，“在这个技术飞速发展的时代，只有不断学习，才能不被淘汰，才能用最新工具解决现实问题。”如今，蔺金泉依然活跃在电力运维和数字创新的一线。他积极运用人工智能、大数据分析等先进技术，刻苦攻关行业难题，主导研发了多项数字化创新成果，显著提升了电力系统的运维效率和智能化水平，推动电网运维向智能化、精细化迈进。

　　习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话让蔺金泉深受鼓舞，作为一名电力一线的青年员工，他表示将牢记嘱托，以工匠精神紧盯痛点难点开展创新。“我希望未来能继续用数字技术赋能电网，用智慧点亮千家万户的灯光。”从一名普通电力工人到数字创新的领军者，蔺金泉不仅点亮了电路，更点亮了青年技术人的梦想——在平凡的岗位上，用热爱与坚持，书写不平凡的工匠传奇。