深化“三个聚焦” 探索“青年之家”建设“卓朗模式” 激发青年创造活力

天津卓朗科技发展有限公司“青年之家”

　　天津卓朗科技发展有限公司“青年之家”，坚持党建引领，激发团建活力，持续聚焦青年思想引领、聚焦青年建功立业、聚焦青年品质生活，积极探索“青年之家”建设“卓朗模式”，根据青年科技工作者聚集时空特点、成长发展需求，于2020年11月规划建设线下“青年之家”实体阵地，同步完成线上云平台入驻。2023年被评为天津市五星级“青年之家”。

　　天津卓朗科技发展有限公司“青年之家”联动园区党群服务中心、行业解决方案体验中心、职工创新示范引领阵地、图书馆、篮球场，建设成为青年愿意来、信得过、享实惠的“青春团聚地”，教育引导团员青年卓越做事、爽朗做人，青春建功新时代。“青年之家”先后开展80次青年大学习、43次专题学习、67次特色团建活动，促使企业共青团组织功能更加凸显、建设布局更加合理、服务功能更加完善、对团员青年覆盖更加有效，打通联系服务青年的“最后一公里”。

　　1.聚焦青年思想引领，打造多YOUNG青年之家

　　深化“大学习”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，形成线上线下联动学习模式，结合“青年大学习”，开展专题理论学习，通过“两微一端”矩阵式推送习近平总书记重要讲话及论述45篇，利用红色阅读专区举办读书会，录制国庆主题微视频，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为鲜明政治底色。

　　举办“大讲堂”。依托“三会两制一课”，组织团员、青年参观平津战役纪念馆，沉浸式开展主题教育，打造线上“微团课”，组织团委书记带头讲、团干部务实讲、青年代表结合讲，从讲明白“选择工业软件是新时代软件工程师的志气”小切口，展现“科技强国”大主题。

　　组织“大轮训”。优化行业解决方案体验中心等1300㎡“青年之家”，开展“团十九大精神”知识问答、“1024程序员节”恳谈交流会，组织廉文荐读“每月一课”教育活动，将理论学习贯穿主题教育全过程各方面。

　　2.聚焦青年建功立业，取得多YOUNG科技成果

　　科技创新展担当。持续加大研发投入，依托“青年之家”，开展15场技术培训、科研沙龙。支持青年科技人才申请专利8项，科学技术成果登记4项。“卓朗昆仑云-云桌面系统V3.0”经中国软件行业协会授予“2023年度优秀软件产品”。公司取得“2023年度国家知识产权优势企业”称号。

　　建功立业促发展。参与首届中国国际供应链促进博览会，组织青年骨干展示自主研发的智能制造、医疗大模型、产教融合等领域最新成果，持续赋能产业链融通发展。提速建设天津国资国企行业信创适配中心，做优做强数字产业。

　　争先创优显风采。以榜样之光擦亮青春底色，召开季度“工匠之星”表彰，7名一线青年获评荣誉。首届京津冀女性科技创新创业大赛优秀奖获得者、95后软件工程师池蒙蒙，录制天津生活广播“夜访百家”节目，分享卓朗创建“青年文明号”的点点滴滴。

　　3.聚焦青年品质生活，打造多YOUNG青听服务

　　促进青年全面发展。优化党群工作部，增补专职工作人员，有针对性培养新履职团干部。做好推优入党工作，新增35岁以下入党申请人3人。参与文明交通志愿劝导，新增注册志愿者19人。迎接台湾新竹青年企业家参观学访，促进双方青年交往交流。

　　服务青年美好生活。打造“指尖上的卓朗”，开展“我的青春要有Young”征集活动，拓宽青年建言渠道，千方百计为青年办实事、解难题。绿化美化2800㎡办公环境，配备可供300人同时用餐的员工食堂。承办并组织青年职工参加红桥区企业职工趣味运动会、青年人才联谊交友等大型活动，丰富企业青年的业余生活。

　　推动青年创业就业。以软件产业发展的人才需求为导向，搭建筑梦平台，大力推行校企联动、“以学代招”创新招聘模式，持续与天津市大学软件学院开展合作，全年培育38名信息化领域“未来苗”。开展“青朗”团企共建，协助红桥区团委以人才交流、大学生实习等方式，初步形成具有20人规模的“青年人才库”。

　　下一步，天津卓朗科技发展有限公司“青年之家”将坚持把牢青年工作的政治方向，提升团组织的凝聚力，踏踏实实把正在做的事情做好，提高青年软件工程师的业务水平，着力培养一批技术创新人才和科技领军人才，为扎实推进中国式现代化天津实践贡献卓朗智慧和力量！