在迎接市第十一次团代会召开之际,天津团校也迎来了建校48周年.48年的风雨历程,天津团校从小到大,从最初的团训班,到天津青年职业技术职工学院,特别是十次团代会以来,面对成人高校的改革与调整,在团市委的领导下,学院抓住大力发展高等职业教育的大好时机,开始了新高职教育试点工作.2001年3月天津青年职业学院正式成立了,并成为一所独立设置的高等职业院校,拉开了天津青团校第三次创业的序幕.如今,全院教职工发扬共青团的优良传统,秉承“勤奋、务实、团结、创新”校训,为创工独具特色的高职学院,为实现天津团校新的飞跃,开拓创新,不断奋斗。

一、建立和完善基础设施，坚持走内涵发展之路

    学院多方筹集资金，增加投入，不断改善办学条件，新建校舍8000平方米，整修运动场5600平方米，购置现代化教学仪器设备约612万元，改造了食堂、学生公寓、阶梯教室、计算机中心、语音室、整体训练室，新建烹饪操作实习室社区工作个案分析室、电子商务模拟网上运营室、数字电路实验室餐旅管理模拟实训室、电子阅览室等，为学生学习、生活和训练提供了优越的条件。学院遵循办学规律，不盲目攀比，集中精力追求内涵发展，把学院定位在创建一流的，以经济分类、文科类专业为主的高职学院，为生产建设、管理和服务一线培养管理型、应用型、技能型高等职业技术人才。这一定位，使学院的人才培养工作与我市经济社会发展紧密相连，具有广阔的发展空间。

二、加强师资队伍建设,培养专业带头人

    学院始终把加强师资队伍建设作为总体建设发展的重中之重.1999年以来,面向社会公开招聘了副高以上专业技术职称教师10名,引进大学毕业生10名,大大改善了原有教师队伍结构,“双师型”教师进一步增加.学院选派数名青年骨干教师到南开大学、天津师范大学攻读博士、硕士学位,鼓励教师跨专业教学,解决师资“结构性”短缺的问题,培养出一批新的专业的带头人.现在,学院拥有一支业务精干、潮气蓬勃的师资队伍,平均年龄42岁,具有副高以上职称教师占专任教师的27%,“双师型”教师占专任教师的30.3%.此外,学院还聘请了40余名具有丰富实践经验、副高以上职称专业技术人员和管理人员作为学院的兼职教师、教授和实训指导教师,初步形成了一支实力教强、结构合理、专兼结合、适合高职教育的师资队伍。

三、理论与实践并重，提高教学水平

    根据高职教育特点，学院对现有教学管理制度进行了修定完善，形成了教学管理、教学运行、教学质量评估制度体系，初步建立起以学院、教学系、学生构成的质量监督体系，为教学质量的提高奠定了基础。我们以市场需求为导向，科学设置专业加强实训、实践课教学、培养学生的综合素质和专业能力。目前开设的专业有：社区工作与管理、电子商务、商务文秘、广告制作与传播、计算机应用技术、烹饪、证券与期货、保险业务、青少年工作与管理、文化市场管理、、计算机网络与软件应用、餐饮经营与管理、商务英语等十几个专业。其中烹饪专业已被教育部批准为高职高专试点专业，社区工作与管理和电子商务专业也被市委批准为市级高职高专试点专业。我们不断深化教学体系、教学方法改革，努力培养学生的创新意识和实践能力。在课程设置上，以“能力本位”体系取代了“科学本位”体系，根据培养目标和岗位所需要的综合能力、专项能力要素，来确定相关专业的课程设置；在教学上提倡“理论课要活、专业课要精、实训课要动”的教学原则；在考试方法上提倡“既要动脑、又要动嘴、还要动手，提笔能写作动嘴会讲演，动手能操作，动脑会概括”的考核原则。我们突出“理论课要注重知识与技术的应用，实践课强化学生实践能力”的高职特色，加强教材建设，1999年以来修订完善了各专业教学计划和教学大纲，公开出版高职教材两部，编写院内教材20余部。

四、以德育为核心,提高思想政治工作水平

    根据高职高专学生特点,学院制定出台了一系列学生工作管理制度,建立了一支由院党委直接领导下的学生德育工作专职队伍,加强学生党团组织和社团组织建设,加强爱国主义、社会主义、集体主义教育和文明礼貌、遵纪守法教育,使学生学会了自强、自立、自治.我们全面实施“两课”课程设置新方案,积极推进邓小平理论“三进”工作,为学生树立正确的世界观、人生观、、价值观打下了坚实的基础.学院注重教书育人并举,在教职工中树立每门学科、每个课堂都是思想政治教育阵地的意识,教育学生成才先成人.近几年来,我院有5名同学被评为市级三好学生,两个班级体被评为市级优秀班级体,学院也多次被授予市级文明单位、文明学校,综合治理安全示范单位。 

    “十五”期间,将是学院进一步发展的关键五年,按照学院事业发展计划,我们制定了办学的指导思想,即认真执行<<中华人民共和国教育法>>和<<中华人民共和国职业教育法>>,以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党和国家的教育方针,针对天津经济、社会发展需求,以产业化的办学模式,积极开展职业技能培训、对外合作,为天津第三产业的生产、建设、管理和服务一线岗位培养具有较高理论水平、教强职业能力的专门人才,努力建造一所特色鲜明、质量一流,在全国共青团系统和天津具有一定影响的经济文科类高职学院。

    --学院将努力扩大办学模式,提高办学效益。招生范围逐步从本市扩展到全国,到2005年，全日制在校生人数达到2800人.根据社会需求和自身办学条件,形成具有一定特色的专业体系,重点建设2个国家级示范专业,3-5个市级示范专业,扶植3-4个新兴专业.优化师资队伍结构.通过改善教师工作条件和生活待遇,加强教师培训培养,引进优秀人才等方法,建立一支充满生机活力,适应高职教育的师资队伍,到2005年，学院专任教师总数将达150人,兼职教师60人,其中专业带头人30人。

--学院将加大办学基础设施建设力度,并逐步落实校园总体规划和校园基础设施及配套工程建设计划.尽快完成学院南侧45亩界外地的征林任务,增建3万平方米教学、实验综合楼,4千平方米经济实体与实习中心,3千平方米学生公寓,学院建筑总面积将达6万平方米.同时,加大教学设备投入,使学院的教学仪器设备总值超过1千万元,使学生、教职工学习、工作和生活条件明显改善,进一步增强学院的综合实力。