杨舒娜，共青团员，天津海光药业股份有限公司检验中心检验员、团支部书记，2019年获天津市国资委化验工比武第二名，2021年获渤化集团优秀共青团员称号。

　　在杨舒娜的学生履历上，有两项成绩至今令老师们感到骄傲——2018年，尚在天津渤海职业技术学院读大二的她，在天津市高职高专院校“圣纳·新道杯”学生技能大赛工业分析检验比赛中获得一等奖；在全国职业院校技能大赛高职组“渤化杯”工业分析与检验赛项中获得团体二等奖。因为成绩优异，她提前被天津海光药业股份有限公司签约，成为公司检验中心的一名检验员。细致踏实，恪尽职守，追求进步，精益求精，这是3年来她留给大家的印象。

　　入职后，通过对检验中心整体工作的了解，杨舒娜深刻认识到，作为一名检验人员，没有扎实的基础知识和高超的技能水平，就难以保障检验数据的准确性。努力提高专业知识，不断夯实业务理论基础，成为她的职场目标。闲暇时，人们经常看到她在自学《质量控制实验室与物料系统》，熟记《化验员读本》《质量管理文件》。在公司她主要负责检验中心各项产品化学实验分析及微生物检测等工作，为了积累工作经验，提高实践能力，她自告奋勇，主动要求去最累的倒班岗位。在班组里，她勤于动手，敢于实践，虚心请教，反复研究如何减小实验过程中的偶然误差，保证实验数据的准确性。通过学习研究，她了解了各项实验的反应原理、质量管理的具体要求以及车间的生产操作流程，总结了一套减小实验中偶然误差的方法，解决了大家一直以来对硝酸银滴定氯化钾方法的争议，对产品含纯上限的疑虑等问题。她还进一步研究微生物各项实验的检测方法，为今后的检验工作开展打下了坚实的基础。

　　杨舒娜积极参与公司碳酸氢钠新产品试车工作，在负责新品稳定性考核工作中刻苦钻研，加班加点查阅各种资料，认真研读《国家药典》，与同事们反复研究讨论，在失败中找原因，在操作中找经验，最终克服了没有操作规程、没有原始记录、没有检测经验等诸多困难，确定了实验方案，完成了新品各项指标的检测以及130多份不同包装材质的样品在不同影响因素下的留存，系统梳理总结了产品稳定性影响因素、如何减小留样期间不同环境下对产品稳定性的影响、产品实验检测操作等经验方法，为碳酸氢钠新产品顺利投产运行作出了贡献。

　　杨舒娜在负责专业工作的同时，还兼任公司团支部书记。虽然在生产一线倒班作业，但她仍挤出时间，一边完成本职工作，一边熟悉共青团工作。自她接任团支部书记以来，公司共青团工作有了较大提升，团员青年生力军作用得到充分发挥，在公司新产品研发、工艺改造、技术攻关、改革上市等多项重点工作中，都能看到海光公司青年的身影，他们积极了解企业需求，苦练专业本领，充分发挥突击队作用，积极参与碳酸氢钠新品试车、氯化钠生产工艺改造、车间生产设备改进、公司整体上市筹备等重点任务。在杨舒娜的带领下，海光药业股份有限公司团支部在海晶集团党史知识竞赛中获得了团体一等奖，在2021年度团支部对标定级考核中获评五星级团支部，并获得2022年度渤化集团五四红旗团支部的荣誉称号。

　　杨舒娜说，作为一名检验人员，严谨、细致、精益求精是我们的工作准则，精确获取实验数据是我们的职责所在。我始终坚信，敬业是宗旨，精业是根本。在未来的工作中，我会继续提升专业水平，确保实验零失误，继续发挥青年带头作用，为天津海光药业股份有限公司的进一步发展贡献力量。